Идея установить потолок вознаграждений для топ-менеджеров государственных компаний разрабатывается правительством России.
Зарплата топ-менеджеров может остановиться на уровне трех минимальных заработков премьер-министра, не превышая 30 млн рублей в год. По индивидуальному решению президента будут возможны исключения. Об этом сообщает «Коммерсантъ».
Эта инициатива обсуждается в правительстве с марта в аппарате первого вице-премьера Андрея Белоусова, как сообщил один из источников издательства. Другой же сообщил о создании специальной рабочей группы под руководством главы аппарата правительства Дмитрия Григоренко.
«Ъ» сообщает, что правительство может оптимизировать и унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав его KPI (короткий перечень показателей эффективности).
